加快产业发展，重在项目，魂系党建，青龙街道以“工业强镇”为目标，以“奉献争先、服务争先、保障争先”为举措，坚定发展信心，着力抓招商，抓服务，抓要素，久久为功，将党建资源转化为产业发展资源，将党建优势转化为工业经济优势，全面激活党建“新引擎”为经济发展注入“强动力”。

织密“奉献争先”党建网，凝心聚力“拼”进度

领导干部统筹布矩阵，把稳发展风向标，先后召开党工委会议43次，签订正式投资协议项目及完成立项备案3个，新开工项目1个，目前竣工项目个数3个。一方面，党员领导干部主动协调项目落地、建设相关问题，确保新开工建设项目顺利投产。另一方面，积极推进环保督察反馈问题企业改造升级，用不到3个月的时间，完成永昌钢铁渣场清理任务，努力为后续破产重组创造条件。党员争先担责任，拧紧螺丝不松劲，从项目在谈，到项目签约落地、竣工投产，每一个环节都有党员主动跟进，超前服务，协调解决企业提出来的难题，让企业安心、放心地投入生产。产业反哺乡村，切实为群众谋福利，通过成立村集体公司为周边企业提供勤保障服务的方式，增加村集体收入，反哺村民建设老年食堂、美化人居环境，让群众真正看得到收益，增强获得感和幸福感。

打牢“服务争先”党建带，精益求精“拼”准度

在项目落地过程中，如何顺利投产并发展壮大是企业最为关心的问题，青龙街道以“服务群众、服务企业、服务发展”力争用最优服务打造最强产业的理念，给了企业一颗“定心丸”。建立产业项目从招商到落地、投产运营的全流程服务链条，招商团队坚持做好落地项目的“后半篇”文章，让落地项目政策兑现有窗口、问题协商有部门，真正实现招商服务一体化。党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用在服务企业中发挥了显着作用。坚持党组织联动服务，落实“政策上栓心留企、兑现上信守承诺”，建立由分管经济工作的领导为组长、其他分管领导为成员的“首席代办员”制度，建立完善投资项目全流程帮办代办服务体系，并实行服务评价机制，实现扫码评价、投诉、整改、监督全覆盖，全面提升企业满意度。

建强“保障争先”党建点，千方百计“拼”韧度

为加强产业要素保障，青龙街道始终坚持一手抓硬件设施，一手抓软件配套，不断夯实产业基础。围绕要素跟着项目走的目标，全面优化交通、电力、燃气、供水、治污等基础设施建设，确保企业发展无后顾之忧。建立党员先锋队，动员30余户群众为云南铜业分公司易地搬迁项目收储土地1305亩；建立村（社区）党委（总支）与辖区企业结对共建关系机制，促进组织共建、活动共联、资源共享、问题共商，帮助企业做好建设报批报建工作，确保企业顺利生产运营，保障项目落地建设顺利完成。为助力企业后续发展，街道党工委积极深入企业进行人才政策宣传，支持企业人才引进、人才培育、专家智库建立建设，动员企业积极引进高层次人才、培育复合型人才，把好政策送到企业，为企业攻关技术难题、聚力发展贡献力量。

下一步，青龙街道党工委、办事处将继续贯彻落实新发展理念，结合创新实干“大赶考”工作部署，树立加快发展的新理念，抢抓建设发展机遇，大力开展招商引资和项目建设工作，实现经济发展新突破，努力建设成为安宁北部经济增长点。